2016 Şubat Öğretmen Atamaları Başvuru Ekranı

personelmebhaber.com - Başvurular için aşağıdaki linki tıklayınız... 

 

İlk Atama Başvurusu İçin Tıklayınız

Yeniden Atama mBaşvurusu İçin Tıklayınız

Millî Sporcu Ataması İçin Tıklayınız

Kurumlararası Yeniden Atama Başvurusu İçin Tıklayınız

Zorunlu trafik sigortasına yeni düzenleme

Zorunlu trafik sigortasına yeni düzenleme sinyali geldi. Vatandaşların şikayetçi olduğu ve yoğun tartışmalara neden olan zorunlu trafik sigortasına Başbakan Yardımcısı Mehmet Şimşek el attı.

Akşam'da yer alan habere göre; Başbakan Yardımcısı Mehmet Şimşek yoğun tartışmalara yol açan zorunlu trafik sigortasıyla ilgili yen bir düzenleme yapılacağının sinyalini verdi.



ZORUNLU TRAFİK SİGORTASINA YENİ DÜZENLEME

Mehmet Şimşek, vatandaşların şikayet ettikleri zorunlu trafik sigorta ücretlerindeki artış hakkında da çalışma yapılacağını açıkladı. Yaşadığı bir anıyla ilgili konuyu açıklayan Şimşek, "İngiltere'ye öğrenci olarak devlet burslusu olarak gittiğimde, ikinci el arabalar çok ucuzdu. 1978 model bir otomobil aldık 200 pounda. Bir gittim sigortaya şok etkisi. Bunun 3-4 katı sigorta talebinde bulundular. Dediler ki bu mesele senin arabanla ilgili değil. Sigorta bedelinin yüksek olması, senin başkasına çarparak vereceğin olası zarardan kaynaklanıyor" ifadelerini kullandı.

Mehmet Şimşek, zorunlu trafik sigortasıyla ilgili yoğun tartışmalar yaşandığını ve konunun değerlendirileceğini söyledi. 

Derece artışı Şubat'ta etkili olacak

ERDAL ÇELİKEL/ZEYNEP AKYIL

Maliye Bakanı Naci Ağbal, AA muhabirine yaptığı açıklamada, 1 Kasım seçimlerinin ardından geçici bütçe yaptıklarını ve asıl bütçeyi TBMM'ye sevk ettiklerini hatırlattı.

Yılbaşında birtakım vergi düzenlemeleri yaptıklarını ve bazı artışlar gerçekleştirdiklerini ifade eden Ağbal, "O artışları da bütçemizin gelir tarafına yazdık. Dolayısıyla, şu an itibarıyla, 2016 yılında herhangi bir vergi artışı planlamıyoruz" diye konuştu.

Bu yıl bütçenin gelir tarafı için ihtiyatlı bir tahminde bulunduklarını dile getiren Ağbal, yılbaşı düzenlemelerinden kaynaklanan gelir artışlarını bütçeye yansıttıklarını, AK Parti'nin seçim dönemindeki bütün vaatlerinin harcamalarını da bütçeye gider olarak koyduklarını söyledi.

Ağbal, bütün bunlara rağmen 2016 yılı bütçe açığını milli gelirin yüzde 1,3 olarak öngördüklerini kaydetti.

"İhtiyaç olursa tedbir almaktan kaçınmayız"

Ağbal, vatandaşın refahını artıran düzenlemelere rağmen bütçenin iki yakasının bir araya geldiğini ifade ederek, şunları söyledi:

"Ayağımız yorganımıza göre. Dolayısıyla burada da gayet iyi gidiyoruz. Vergi ile ilgili olarak şu anda bir planımız ve düşüncemiz yok ama her zaman da şunu söylüyorum. Bütçe, mali disiplin konusunda çok hassasız. Herhangi bir şekilde ileride bütçe disiplini konusunda bir sıkıntı olursa, bir şeyler ihtiyaç olarak karşımıza gelirse onun gerektirdiği tedbiri almaktan da kaçınmayız"

Derece alan memurlara zam

Derece zammı nedeniyle memur maaşlarında ne kadarlık bir artış olacağına ilişkin de konuşan Ağbal, memurların özlük hakları noktasında derece ve kademenin önemli olduğunu kaydetti.

Maaş sisteminin temel ücret belirlenirken, derece ve kademeye duyarlı olduğunu anlatan Ağbal, şu ifadeleri kullandı:

"2005 yılından sonra ilk defa kamuya giren yaklaşık 1,2 milyon memurumuz var. Bu memurlarımızın da bir derece düzenlemesinden yararlanma talebi vardı. Bunu epey zamandır sendikalarla görüşüyorduk. 2016-2017 yıllarını kapsayan toplu sözleşme görüşmelerinde bu bir derece verilmesi konusunu karara bağladık. 2005 sonrasında ilk defa kamuya giren memurlarımız bulundukları dereceye göre bir dereceyi 15 Ocak tarihi itibarıyla kendilerine verdik."

Derece artışına bağlı olarak kişinin ücretinde ne kadar artış olacağının o kişinin kadro unvanına, derecesine ve yaptığı göreve bağlı bulunduğunu belirten Ağbal, bu kapsamda bir rakam vermenin mümkün olmadığını ifade etti.

Memurların maaşlarında, kişinin durumuna göre farklı olmak üzere, diğer artışlar ve derece artışıyla birlikte 400 liraya kadar varan ücret artışı olacağını kaydeden Ağbal, "15 Ocak'ta bu, onlar için kazanılmış bir hak olacak. İlk ayda emekli keseneği olarak buradaki artış Sosyal Güvenlik Kurumuna gidecek ama 15 Şubat'ta ikinci maaşlarını aldıklarında, bu derece artışına bağlı ücret artışlarından da istifade edecekler" şeklinde konuştu. 

Elektrik faturalarına fazla ücret mi ödeniyor?

Enerji Bakanlığı'na bağlı Enerji Piyasasını Düzenleme Kurulu, kısa adıyla EPDK gazete, internet siteleri ve sosyal medya üzerinde bazı eleştiri ve gerçeği yansıtmayan haberler için açıklamada bulundu.

EPDK'dan yapılan açıklama şöyle;

1 Ocak 2016 tarihinden itibaren geçerli olan elektrikteki fiyat artışına yönelik bazı spekülasyonlar basına yansımış ve Kurum olarak yaptığımız açıklama ile elektrikte herhangi bir gizli zammın söz konusu olmadığını vurgulamıştık. Açıklamada ifade ettiğimiz gibi “Enerji bedellerindeki artışlar ile değerlendirildiğinde nihai fiyat artışı ortalama %6,8’dir.”

İlgili açıklamamızı bir kez daha dikkatinize sunmanın yanı sıra sizleri teknik düzeyde bilgilendirmek ve sizlerin de kamuoyunu daha iyi bilgilendirmesine destek olmak amacıyla bazı hususları belirtmekte fayda görüyoruz.

Dağıtım Bedelleri Neden Yüksek?

Önceki uygulama dönemlerinde dağıtım ve iletim gibi şebeke faaliyeti kapsamındaki bedeller (dağıtım bedeli, iletim bedeli, vs…) ayrı ayrı uygulanmakta iken 1 Ocak 2016 tarihinden itibaren bu bedeller dağıtım bedeli olarak uygulanmaya başlanmıştır. Bu sebeple dağıtım bedelinde yüksek artışlar yoktur ve nihai toplama bakıldığında yalnızca makul seviyelerde fiyat değişimlerinin söz konusu olduğu görülmektedir. Diğer bir deyişle tüketicinin eski dağıtım bedeli ile yeni dağıtım bedelinin kıyaslaması doğru değildir. Faturayı oluşturan maliyet kalemlerinin ve bedellerin hangi başlık altında yer aldığı hususu ikincil mevzuat kapsamında düzenlenen ve tüketicinin faturasını etkilemeyen bir konudur.

Vatandaşlarımız Faturalarını Nasıl Kontrol Etmeliler?

Tüketici tarafından yapılması gereken Kurumumuz internet sitesinde (www.epdk.gov.tr) yer alan “Elektrik Faturası” hesaplama modülünü kullanarak faturadaki okuma tarihleri ve tüketim miktarı bilgilerini girerek fatura tutarını hesaplamak ve bu tutarı faturada yazan tutarla karşılaştırmaktır.

Ayrıca, tüketicilerimiz bu hesaplamanın detayını görmek istiyorlarsa yine internet sayfamızdan ulaşacakları onaylı fiyatlar ile faturalarında yer alan fiyatları karşılaştırabilir, nihai fiyatlar ile tüketim miktarının çarpılması sonucu elde edilen rakama vergi ve fonları uygulayarak elde edilen tutarın fatura tutarına eşit olup olmadığını kontrol edebilirler.

Tüketicilerin faturaları karşılaştırırken yanılgıya düştükleri temel bir sorun, iki ayrı faturadaki tüketim miktarı bilgisine bakmaksızın toplam fatura tutarlarını karşılaştırarak elektrik fiyatlarındaki değişimi hesaplamalarıdır.

Örneğin bir önceki faturasının tutarı 100 TL olan bir tüketici sonraki faturada 300 TL gördüğünde elektrik fiyatlarının %200 arttığı gibi bir yanılgıya düşmektedir. Oysa, tüketim miktarındaki değişime bakmaksızın yapılacak bu analiz yanlış olacaktır. Doğrusu faturalardaki toplam tutarları önce tüketim miktarlarına bölmeli ve çıkan birim bedeller üzerinden analiz yapılmalıdır. Bu konu aşağıdaki örnekte daha detaylı izah edilmektedir.

Örnek Fatura Mukayesesi:
10 Kasım-10 Aralık Faturası
Toplam Tutar (Enerji Bedeli + Dağıtım Bedeli + Vergi ve Fonlar): 100 TL
Toplam Tüketim: 250 kWh
Vergi ve Fonlar Dahil Birim Bedel: 100 TL/250 kWh = 40 kr/kWh

10 Aralık-10 Ocak Faturası
Toplam Tutar (Enerji Bedeli + Dağıtım Bedeli + Vergi ve Fonlar): 300 TL
Toplam Tüketim: 734 kWh
Vergi ve Fonlar Dahil Birim Bedel: 300 TL/734 kWh = 40,9 kr/kWh

Bu hesaplama yapıldıktan sonra vergi ve fonlar dahil nihai birim bedelin örnek faturada 40 kr/kWh seviyesinden 40,9 kr/kWh seviyesine yükseldiği, yani %2,2 fiyat artışı olduğu sonucuna ulaşılmaktadır. Bu durumda fatura 100 TL’den 300 TL’ye yükseldiği için %200 zam olduğunun düşünülmesi, yani tüketim miktarındaki artışı göz ardı etmek doğru olmayacaktır.

Faturalara esas tüm bedellere http://www3.epdk.org.tr/index.php/elektrik-piyasasi/tarifeler?id=133 internet adresinden ulaşılması mümkündür.

Fatura konusunda bir diğer önemli husus, elektrik fiyatlarının artması sonrasında kesilen faturalardaki tüketim miktarının tamamının artmış bedeller üzerinden faturalandırıldığı, şirketlerin okumayı geciktirerek yüksek fiyattan fatura kestiği ve tüketici mağduriyeti oluşturduğu yönündeki yanlış bilgidir.

Kurumumuz mevzuatı gereği faturalarda kıst uygulaması yapılmakta, faturaya esas tüketim miktarı ilk okuma ve son okuma tarihleri arasında kalan aylara ilgili aydaki gün sayısına göre dağıtılmakta ve her aya düşen miktara o ayda geçerli olan elektrik fiyatları uygulanarak fatura tutarı hesaplanmaktadır.

Örneğin, yukarıda yer alan örnekteki 10 Aralık – 10 Ocak dönemine ait faturanın toplam tüketimi olan 734 kWh’ın gün sayısına göre oranlanarak 497 kWh’ının Aralıkta, kalan 237 kWh’ının Ocakta tüketildiği kabul edilerek faturalama yapılmakta; Aralık tüketimi Aralıkta geçerli olan 40 kr fiyattan Ocaktaki tüketimi ise Ocakta geçerli olan 42,7 kr fiyattan hesaplanmaktadır. Dolayısıyla, tüketimin tamamının yeni fiyattan faturalanması söz konusu olmamakta, sayaçların geç okunması ve fiyat artışının beklenmesi kesinlikle şirketlere avantaj sağlamamaktadır.

Tüm hesaplamalar ve mukayeseler neticesinde faturaya itirazın devam etmesi halinde ilgili mevzuat gereğince öncelikle tedarikçilere, tatmin olunmaması halinde gerekli bilgi ve belgelerle Kurumumuza başvurulmasını bekliyoruz.  

İllerin Eğitim Sıralaması Belli Oldu.

 Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) ilk defa hazırladığı ‘İllerde Yaşam Endeksi 2015’ araştırmasının sonuçlarını açıkladı. Endekste tüm illerde konut, çalışma hayatı, gelir/servet, sağlık, eğitim, çevre, güvenlik, sivil katılım, altyapı hizmetlerine erişim, sosyal yaşam ve yaşam memnuniyeti olmak üzere 11 alan incelendi. Buna göre, ‘bireylerin topluma ve ekonomiye verimli bir şekilde katılması için gerekli bilgi, beceri ve yeterliliklerin sağlanmasında büyük öneme sahip’ olan eğitim endeksinde ilk sıraya Tunceli yerleşti. Bu şehri ikinci sıra ile Isparta ve üçüncü sıra ile Amasya takip etti. Hakkari ili ise son sırada yer aldı.

TUNCELİ LİDER, HAKKARİ SONUNCU!

İllerin eğitim ile puanları hesaplanırken, okul öncesi eğitimde net okullaşma oranı, Temel Eğitimden Ortaöğretime Geçiş (TEOG) sistemi yerleştirmeye esas puan ortalaması, Yükseköğretime Geçiş Sınavı (YGS) puan ortalaması, fakülte ve yüksekokul mezunlarının oranı, kamunun eğitim hizmetlerinden memnuniyet oranı gibi 5 gösterge incelendi. İnceleme sonucunda şehirlere ‘0’ (sıfır) ile 1 arasında değerler verildi. 1 en yüksek sıfır ise en düşük puan olarak belirlendi. Değerlendirmeye alınan 5 eğitim istatistiği ortalamasında en yüksek değeri 0.7468 ile Tunceli aldı. İkinci Isparta 0.7370 ve üçüncü Amasya 0.7036 puana ulaştı. Listenin son sırasına ise 0.0966 değer ile Hakkari yerleşti. Ayrıca Şırnak 0.1634, Ağrı ise 0.2045 ile eğitim alanında en düşük değerlere sahip iller oldu.

BÜYÜKŞEHİRLER İLK 30’A GİREMEDİ

Araştırmada büyükşehirlerin oldukça geride kalması dikkat çekti. İstanbul 56, Ankara 44 ve İzmir 31’inci sırada kendilerine yer buldu. İstanbul 0.5163 ile ortalama bir sonuç yakalarken Ankara 0.5523, İzmir ise 0.6042 değer aldı. Böylelikle üç büyükşehir içerisinde en iyi dereceyi İzmir yakalamış oldu. Tunceli hariç Güneydoğu Anadolu ve Doğu Anadolu illeri büyük oranda listenin son sıralarına yerleşti.

Araştırmada 2003’ten beri TÜİK tarafından yürütülen ‘Yaşam Memnuniyeti Araştırması’nın (YMA) sonuçları temel veri kaynağı olarak kullanıldı. Ayrıca ‘İlerde Yaşam Endeksi’ çalışmasının boyut ve göstergeleri belirlenirken Ekonomik Kalkınma ve İşbirliği Örgütü’nün (OECD) ‘Daha İyi Yaşam Endeksi’ örnek alındı.

EN İYİ İLK 10

1-Tunceli
2-Isparta
3-Amasya
4-Kırşehir
5-Yalova
6-Burdur
7-Giresun
8-Çanakkale
9-Karabük
10- Edirne

SON 10

70-Bitlis
71-Kars
72-Batman
73-Diyarbakır
74-Ardahan
75-Van
76-Mardin
77-Muş
78-Şanlıurfa
79-Ağrı
80-Şırnak
81-Hakkari

Kaynak: Hürriyet 

NET MAAŞINIZ SON 1 YILDA NE KADAR ARTTI?

Son bir yılda Devlet memurlarının aylık net maaşlarına yapılan toplam artış oranı, unvanlara ve net maaş miktarlarına göre farklı seviyelerde oldu.



Devlet memurlarının net maaşlarında son bir yıl içerisinde meydana gelen artışın oranı;

-1 Temmuz 2015 tarihinden geçerliolarak yapılan %4,76 oranındaki zammına,

-Emekli keseneğine esas matrah hesabında kullanılan ek göstergeye bağlı oranların 15 Eylül 2015 tarihinden geçerli olarakyükseltilmesine,

-1 Ocak 2016 tarihinden geçerli olarak yapılan %6,90 oranındaki zamma,

-Bazı unvanlar için yapılan ilave maaş artışlarına,

-Asgari ücretin 1.300 TL’ye yükseltilmesiyle 15 Ocak 2016 tarihinden geçerli olarak asgari geçim indirimi tutarlarının artmasına

bağlı olarak, unvanlara göre ve alınan net maaş miktarlarına göre değişen oranlarda gerçekleşti.

Öte yandan, 1 Ocak 2015-1 Ocak 2016 döneminde enflasyon artış oranı (TÜFE) %8,81 şeklinde gerçekleşirken, ABD Dolarının döviz satış kurundaki yükseliş ise %25,40 oranında oldu.

Enflasyon artışı ve dolar kuru artışı karşısında, son bir yıl içerisinde Devlet memurlarına yüksek zam verildiği yönündeki açıklamalara ilişkin değerlendirme yapabilmek amacıyla, memurunyeri'nin haberine göre  bazı memurların 15 Ocak 2015-15 Ocak 2016 aylık net maaşlarını karşılaştırdık.

Aşağıdaki tabloda yer verilen unvanlara ilişkin maaş rakamları; lisans mezunu olan, aylık seviyesi ¼ olan, hizmet süresi 25 yıl ve daha fazla olan Devlet memurlarına göre hesaplanmıştır.

Son bir yılda bazı memurların net maaşındaki artış oranı

 

UNVAN	DERECE KADEME	HİZMET YILI	AYLIK NET MAAŞ		Net maaştaki artış oranı
			15/1/2015	15/1/2016
Ekonomist	1/4	25	2.394 TL	2.636 TL	%10,11
Mühendis	1/4	25	3.512 TL	3.901 TL	%11,08
Müsteşar (bakanlık)	1/4	25	8.292 TL	9.292 TL	%12,06
Uzman (merkez-kariyer)	1/4	25	4.995 TL	5.599 TL	%12,09
Veteriner	1/4	25	3.483 TL	3.906 TL	%12,14
İstatistikçi	1/4	25	3.091 TL	3.467 TL	%12,16
Avukat	1/4	25	3.339 TL	3.745 TL	%12,16
Mütercim	1/4	25	2.573 TL	2.886 TL	%12,16
Araştırmacı	1/4	25	3.315 TL	3.718 TL	%12,16
Polis Memuru	1/4	25	2.801 TL	3.142 TL	%12,17
Şube Müdürü	1/4	25	3.434 TL	3.852 TL	%12,17
Eczacı	1/4	25	3.055 TL	3.427 TL	%12,18
Programcı (teknik olmayan lisans)	1/4	25	2.783 TL	3.122 TL	%12,18
Öğretmen	1/4	25	2.579 TL	2.893 TL	%12,18
Kütüphaneci	1/4	25	2.745 TL	3.080 TL	%12,20
Sosyolog	1/4	25	2.745 TL	3.080 TL	%12,20
Hemşire (mesleki lisans)	1/4	25	2.793 TL	3.134 TL	%12,21
Zabıt Katibi	1/4	25	2.728 TL	3.061 TL	%12,21
Uzman (kariyer olmayan)	1/4	25	2.570 TL	2.884 TL	%12,22
VHKİ	1/4	25	2.412 TL	2.707 TL	%12,23
Memur	1/4	25	2.330 TL	2.615 TL	%12,23
Hizmetli	1/4	25	2.058 TL	2.310 TL	%12,24
Koruma ve Güvenlik Görevlisi	1/4	25	2.334 TL	2.661 TL	%14,01
Şef	1/4	25	2.454 TL	2.812 TL	%14,59
Gelir Uzmanı	1/4	25	3.257 TL	3.737 TL	%14,74
Vaiz	1/4	25	2.617 TL	3.020 TL	%15,40

NOT:

**Aile yardımı ve asgari geçim indirimi bakımından, bekar (ya da eşi çalışan) ve çocuksuz personele göre değerlendirme yapılmıştır.

**Döner sermayeden yararlananlar için, sabit döner sermaye ödemesi (net ek ödeme miktarı kadar) hesaplamaya dahil edilmiştir.

**Çalışılan hizmet bölgesinden kaynaklı ödeme farklılıkları dikkate alınmamıştır.

**Sendika aidatı ve toplu sözleşme ikramiyesi ödemesi dikkate alınmamıştır.

undefined

undefined